Наши новости

Тимбилдинг проходил на площадке Спорт-парка "Поляна". Задачей тимбилдинга было донести до всех участников новую философию компании, стержнем которой является доверие. В ходе тимбилдинга участники учились доверять себе, своим коллегам.

Детский тимбилдинг для 4 класса Школы №57 г. Иркутска стал для учеников приятным сюрпризом, ведь это был последний учебный день, выпускной. Погода в этот день сменила все возможные состояния - от дождя, до солнца, но позитивный настрой учеников изменить не так-то и просто. Дети попробовали свои силы в шерстяном тимбилдинге, а также попробовали, что значит работать в команде вне школьной парты.

Все офисы Типографии "Перекресток" собрались в этой день на площадке Туристической базы "Ангарская горка".  Какой лучший способ познакомить работников офисов различных городов? Конечно, это тимбилдинг. Взаимодействие коллег в ранее не знакомой атмосфере крайне положительно влияет на рабочую атмосферу.

Пивная гавань пока еще не очень  большая компания, однако стремлению к победе стоит только позавидовать. Тимбилдинг проходил в Парк-отеле "Бурдугуз". В составе задания были необычные компаные эстафеты, а также гигантский волейбол.

Участниками тимбилдинга стали ученики 4-го класса Почти за 3 часа одноклассники под иным углом узнали о том, как необходимо взаимодействовать. Приятной неожиданностью стало проведение в начальном блоке шерстяного тимбилдинга, являющегося новинкой для Иркутска.

ТБМ-Байкал далеко не новички в командообразовании. В этот раз был избран непростой формат "чемпионат", в составе которого командам предстояло сразиться в череду игр - гигантский волейбол, гигантский хоккей, огоспорт и серию эстафетных заданий. Несмотря на изнуряющий зной, ТБМ-Байкал в очередной раз доказало, что заслуженно является лидером отрасли.

Агентство массовых игр сотрудничает с ЦВ Протек на протяжении 4-х лет. ЦВ Протек - стабильная и, практически, неизменная команда, имеющая неописуемый опыт командного взаимодействия, оттачиваемый с каждым днем. Квест пройден с ошеломляющими результатами, которые определенно будут занесены в книгу рекордов тимбилдинга.

Агентству массовых игр выпала честь провести юбилейный тимбилдинг. Команды столкнулись на поле соревнований в юбилейных гигантских эстафетах. Отлаженные каналы связи, понимание друг друга без слов - все это про Форсайт.  Агентство массовых игр поздравляет Форсайт с юбилеем и желает стабильного развития.

Пятилетие компании Дом.ру ознаменовалось наращиванием команды, объединением с компаниями "Мегаполис-Телеком" и "Деловая сеть Иркутск". Участникам тимбилдинга предстояло не только пройти физические задания в командах, но и проявить способность к общей самоорганизации. В финальном блоке все 110 участников должны были реализовать строительную задачу, решение которой было возможно только при наличии способности к быстрой функциональной трансформации, делегировании и иным навыкам командного взаимодействия. Дом.ру - эффективная команда, имеющая неисчерпаемую внутреннюю мотивацию на достижение успеха.

Иркутскому филиалу "Сименс-Финанс" в этот день предстояло сразиться в командных эстафетах. Стоит отметить, что Иркутский филиал перешагнул 10-ти летний юбилей. Одним из неоспоримых достояний является сильная и дружная команда. От самого начала до завершения тимбилдинга каждый из участников проявил себя как сильное звено команды.

Агентство массовых игр уже в пятый раз проводит командные состязание среди крупнейших компаний Ленинского округа г. Иркутска. В этот раз в соревнованиях приняли участие почти 200 участников. В этот год компаниям предстояло сразиться в гигантский фусбол, гигантский хоккей, гигантский волейбол и, конечно, традиционный пушбол. Стоит отметить, что гигантский фусбол - совершенно новая игра для города Иркутска, реализуемая в таком формате только Агентством массовых игр. Несмотря на бескомпромиссную борьбу, в этот год соревнования технически были более чистыми.

Тимбилдинг для работников Иркутской ГЭС был построен по новой программе, сконструированной на базе мировых телевизионных шоу. Каждая команда стала участником занимательных командных действий. Все задания требовали раскрытия способностей участников совсем с иной стороны, чем обычно требует рабочая атмосфера.